Как называют человека который сводит людей вместе. Временные люди: зачем судьба нас сводит с ними

Поиск по разделу (нестрогое соответствие) :

Документов, удовлетворяющих Вашему запросу: 60 [показано 5]

1. Степень соответствия запросу: 40,87%
   Фрагменты текста поста: ... С другой стороны, сама образовательная сфера должна быть объектом анализа тех, кто занимается исследованиями в области международных отношений и мировой политики: это и изучение вопросов международного сотрудничества в области образования, и анализ интеграционных процессов, которые сейчас интенсивно идут в сфере высшего образования, и сравнительный анализ образовательных систем различных стран, и наконец, оценка возможностей высшего образования как ресурса «мягкой силы» государства... ... Вместе с тем, политологами-международниками исследования по всем этим проблемам систематически не ведутся ни в России, ни за рубежом, область фактически отдается на откуп специалистам других профилей... ... Однако можно назвать буквально единицы работ специалистов в области международных отношений и мировой политики (за исключением, пожалуй, представителей МГИМО (У)), в которых обсуждаются данные вопросы (2)... ... Вместе с тем, на протяжении более десяти лет в МГИМО (У) разрабатывается проблематика образования в международных исследованиях (4)... ... Можно утверждать, что к настоящему времени в МГИМО (У) фактически сложилась исследовательская школа, в фокусе внимания которой находятся различные аспекты, прежде всего, высшего образования в международных отношениях и мировой политике... ... в Берлине, на той же конференции, на которой Россия присоединилась к Болонскому процессу... ... Вместе с тем, в современных условиях интенсификации международного взаимодействия, а также с учетом наших международных обязательств изоляционизм в научной и образовательной сферах, как и в других, вряд ли оправдан с точки зрения конкурентоспособности России... ... Первая модель, характерная, прежде всего, для США, предполагает институциональное объединение уровней магистратуры и аспирантуры, процесс обучения в рамках которых обеспечивается одними и теми же административно-техническими и научноисследовательскими структурами (так называемая graduate school)... ... Для решения проблемы эффективности научного руководства вводится практика коллективного научного руководства, в котором участвуют от двух до трех руководителей, один из них может представлять практические организации, связанные со сферой исследований... ... Первый подход, который продолжает существовать в отечественной науке и образовании, ориентирован на то, чтобы рассматривать аспирантов как студентов, которые получают стипендию на обучение или же оплачивают свое обучение, принося доход университету... ... Второй подход - он получает все больше поддержки - предусматривает отношение к аспирантам как к начинающим работникам, которым нужно платить зарплату... ... Вместе с тем, европейский и российский опыт показывают, что в тех случаях, когда аспиранты принимаются на работу, например, в качестве преподавателей или научных ассистентов, как правило, время до получения степени увеличивается... ... Для анализа была отобрана 51 программа, в рамках которых одновременно практиковались разные типы обучения, данные исследовались за период с 1996 по 2008 гг... ... Однако, оказалось, что относительная эффективность смешанных и онлайн программ связана не с методом обучения как таковым, а с тем, что студенты тратили больше времени на обучение, чем при очном обучении, так как получали дополнительные материалы для ознакомления и дополнительные задания, на которые при традиционной форме занятий не хватает времени... ... В результате возникает проблема «перепроизводства» квалифицированных кадров, которые не могут быть трудоустроены в научной или образовательной сферах... ... Существующая ситуация не может не отражаться на содержании программ обучения в аспирантуре, которые должны все в большей степени ориентироваться на требования рынка труда, где к кандидату предъявляются специфические навыки и компетенции... ... В рамках Болонского процесса существует единый список требований к освоению программ всех трех уровней - так называемые Дублинские дескрипторы, которые сформулированы предельно обобщенно, чтобы их можно было применить для всех направлений обучения... ... Европейская ассоциация университетов провела исследование о сотрудничестве университетов и бизнеса (так называемый DOC-CAREERS Project (12)), которое касалось также вопросов трудоустройства обладателей степени PhD... ... Рабочая группа по социальным наукам и экономике, включающая, главным образом, представителей университетов, следующий список навыков, которые делают обладателя степени PhD более привлекательным кандидатом для работодателей вне образовательных и научных учреждений: - аналитические навыки... ... - социальные навыки, которые могут быть применены в разных социально-экономических контекстах... ... Опрос, проведенный среди представителей компаний, принимающих на работу обладателей степени PhD, позволил составить следующий список приоритетных навыков, которыми должны обладать кандидаты при приеме на работу (в порядке убывания значимости): - технические навыки... ... Среди недостатков, которые отмечают работодатели при приеме на работу обладателей степени PhD, чаще всего называют, во-первых, отсутствие так называемых передаваемых навыков (transferable skills) (15), главным образом, навыков коммуникации и умения работать в команде, а во-вторых, недостаточная ориентированность на бизнес-процессы (непонимание того, как формируется бюджет, какие могут быть ограничения по времени выполнения задания и т... ... Наилучшим вариантом решения данной проблемы было бы, конечно, выстраивание единой линии профессиональной подготовки на всех трех уровнях, разумеется, с возможностью перехода на другие направления при окончании каждого из уровней... ... Можно выделить три блока, на основе которых следует выстраивать аспирантскую программу по международным отношениям... ... Первый модуль - методологический и является обязательным для всех ... ... Как показывает практика, именно отсутствие этих компетенций является основным недостатком выпускников аспирантуры, который отмечают и ученые советы при защите их диссертаций, и работодатели-практики... ... Ее самое простое организационное оформление в уже существующих формах могло бы состоять в том, что эта программа являлась бы обязательной для получения государственного диплома преподавателя, который и сейчас выдается тем аспирантам, которые посещают занятия по педагогике... ... Третий обязательный элемент подготовки включал бы развернутый доклад аспиранта на кафедре о проблемном поле выбранной им темы, который также уместно проводить на втором году обучения... ... Таким образом, в этом случае решением вуза можно было бы закрепить три обязательных условия, при которых аспирант допускается к сдаче экзамена кандидатского минимума по специальности: - диплом преподавателя на основании вышеизложенной учебной программы в 60 кредитов... ... исследовательский семинар под руководством ведущего профессора, на котором аспиранты делают доклады и обсуждают их... ... ситуационный анализ, который предполагает изучение проблемы через выявление интересов и позиций основных участников и обсуждения их в группе... Подробнее:
2. Степень соответствия запросу: 12,74%
   Фрагменты текста поста:

   Анализ академической среды как места учебы и работы Автор: Сизых Анастасия Дмитриевна студентка 1-го курса магистратуры Asper School of Business, University of Manitoba, стажер-исследователь Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ...

   ... Для российских вузов выявлены три типа академических карьер, особенности которых обсуждаются применительно к проблемам утечки и старения кадров и совершенствования условий труда... ... Очевидный фактор недовольства сотрудников университета условиями труда - низкая заработная плата не является единственным минусом академической среды как места работы... ... Чтобы понять причины, по которым лишь небольшое число современных выпускников вузов всерьез рассматривает возможность работы в университете, необходимо выяснить, какова сегодня академическая среда, как ее воспринимают сотрудники университетов, что заставляет их оставаться в этой среде, а что дает повод задуматься об уходе из нее... ... Кроме того, важно определить, каковы мотивы выбора в пользу продолжения обучения в аспирантуре вместо финансово более выгодного выхода на рынок труда - в бизнес или на государственную службу, и как воспринимают аспиранты среду, в которой они находятся... ... Целью данной работы является качественное описание университетской среды как места учебы и работы... ... Во-первых, описать структуру академической карьеры и определить этап, на котором она становится менее привлекательной... ... Во-вторых, выяснить мотивы выбора аспирантуры как альтернативы работе, а также университета как места работы... ... Поставленная в данной работе цель отлична от традиционных целей количественных исследований, которые состоят в генерализации полученных данных, их обобщении и последующем предсказании трендов... ... студентов), на втором месте НИУ ВШЭ (24 факультета, около 12,1 тыс... ... Карты карьерных линий Для решения первой задачи - описания устройства академической карьеры и определения этапа, на котором наиболее вероятен уход из академической среды, - был заимствован концепт карьерных траекторий ... ... Перемещаясь с одной позиции на другую, меняя работодателей, регион места занятости и т... ... Итак, карта карьерных линий представляет собой визуальный способ представления изменения позиций человека на протяжении его рабочего цикла... ... Если в России люди занимают две и более позиции сразу и движение происходит по всем линиям одновременно, хотя и в разном темпе, то в Канаде в каждый момент времени человек работает в одной организации на полную ставку, но меняет организации чаще, чем в России... ... Так же как и в России, академическая карьера может отклоняться от «идеальной» траектории, если человек решает, что ему необходимо получить практический опыт (карьерная линия № 4), или стремится избавиться от сопутствующего повышению увеличения административных обязанностей (карьерная линия № 3)... ... Например, при изучении карьерных линий университетских сотрудников в России возникают вопросы: почему люди, после получения вузовского образования ушедшие в бизнес, возвращаются в университет, причем как на основное место работы... ... Мотивация Мотивация - это сложный конструкт, который в общем виде можно описать как движущую силу или энергию, ответственную за инициацию, поддержание и направление поведения, ориентированного на достижение определенной цели , поэтому выводы в той форме, в которой они были представлены выше, вполне легитимны с методологической и содержательной точки зрения... Подробнее:
3. Степень соответствия запросу: 12,17%
   Фрагменты текста поста:

   Что нужно современному человеку для того, чтобы чувствовать себя комфортно в новых социально-экономических условиях жизни...

   ... Какую роль должно играть обучение и каким оно должно быть, чтобы подготовить человека к полноценной жизни и труду... ... » получал, как правило, один и тот же ответ: «Нам нужны люди, которые умеют учиться самостоятельно»... ... Это и понятно, рассуждает автор, если человек знает, как учиться, способен достигать цели, если он умеет получать знания, искать и находить необходимую информацию, чтобы решить те или иные проблемы, использовать самые разнообразные источники информации для решения этих проблем, то ему легче будет повысить свой профессиональный уровень, переквалифицироваться, приобрести любые необходимые дополнительные знания, - а ведь именно это и нужно в жизни... ... Современный и будущий работодатель заинтересованы в таком работнике, который: умеет думать самостоятельно и решать разнообразные проблемы (т... ... Шлехти, те учащиеся, которые успешно освоят стандартные программы обучения, научатся применять свои знания в знакомой ситуации, получат дипломы, но не будут уметь самостоятельно работать с информацией и приобретать знания, не смогут рассчитывать на успех в информационном обществе XXI века... ... Таким образом, человек, который будет жить и трудиться в третьем тысячелетии, в постиндустриальном обществе, должен обладать определенными качествами личности, в частности: гибко адаптироваться в меняющихся жизненных ситуациях, самостоятельно приобретая необходимые знания, умело применяя их на практике для решения разнообразных проблем, чтобы на протяжении всей жизни иметь возможность найти в ней свое место... ... Человек, отличающийся хорошо развитым осознанием своих способностей и потребностей, последовательно использующий это знание для выбора альтернатив, с наибольшей вероятностью дающих возможность вести здоровую, продуктивную и наполненную самоосуществлением жизнь... ... Это жизненная роль человека, умеющего ценить взаимоотношения с другими людьми и развивающего многообразие плодотворных связей с ними... ... Данная роль воплощает весь спектр семейных, личных, микросоциальных связей на уровне общины, деловых и международных точек соприкосновения, без чего трудно себе представить жизнь каждого человека ... ... Это - роль человека, постоянно приобретающего новые знания наряду с умением реагировать на изменяющиеся условия внешнего мира... ... В этой роли человек умеет ценить культурную и творческую деятельность, участвует в ней и понимает наиболее важные стороны и аспекты культуры, формирующие личность и общество... ... Это человек, который берет на себя ответственность за последовательное производство высококачественной продукции и соответствующих сервисных услуг... ... Гуманистическая психология и соответственно педагогика связывают свои исследования, разработки, рекомендации с личностью обучаемого человека, ее индивидуальностью... ... человек воспринимает окружающую действительность сквозь призму собственного отношения и понимания... ... Внешняя оценка весьма существенна для человека, для его самопознания, что достигается в результате прямых или скрытых контактов... Подробнее:

Невероятные факты

Вы верите в случайные встречи в жизни? Существует огромное количество причин, по которым высшие силы сводят нас с самыми разными людьми. Сегодня мы о них расскажем.

За свою жизнь каждый из нас встречает на своем пути огромное количество людей. Кто-то из встретившихся останется в нашей жизни надолго, кто-то пройдет с нами только небольшую часть пути, и очень немногие рядом с нами идут до конца нашего жизненного пути.

Порой мы даже не понимаем, почему тот или иной человек отдалился от нас, потому что хотим, чтобы он остался. Однако, урок, который он нам преподал, остается с нами на долгие и долгие годы.

Иногда нашу жизнь наполняет смыслом и светом очень хороший человек, который появляется как раз тогда, когда нам это нужно больше всего, а иногда судьба нам подбрасывает такого токсичного коллегу или собеседника, что мы готовы его убить на месте, однако спустя какое-то время понимаем, что если бы не его участие, то мы бы никогда не стали бы тем, кем являемся.

Итак, давайте теперь поговорим о некоторых причинах, по которым люди появляются в нашей жизни независимо от нашего желания. Знание этих причин поможет вам лучше понять связь между людьми, а также узреть то, куда же нас несет бесконечный поток жизни. Не забывайте, что если вы не заметили причины чего бы то ни было, это вовсе не значит, что ее не было и нет.

Люди в нашей жизни

Вот почему Вселенная посылает нам людей:

1. Нас хотят пробудить изнутри

Иногда на нашем пути встречаются такие люди, которые заставляют нас самим себе задавать вопросы и сомневаться. Порой они становятся важной частью нашей жизни, а порой остаются с нами на очень короткий срок. Однако в обоих случаях они помогают нам найти часть себя. Любить таких людей мы не должны, но без них не обойтись.

2. Наше сердце хотят согреть теплом

Такой человек встречается в тот момент, когда мы ощущаем себя потухшей свечой, которой ни до чего нет дела. Этот человек не позволит грусти задавить нас, и сделает для нас некоторые, на первый взгляд, мелочи, которые помогут нам двигаться дальше, несмотря ни на что.

В большинстве своем такой человек очень быстро проносится через нашу жизнь, и мы о нем больше ничего и никогда не знаем, но воспоминания, связанные с ним, очень греют, и мы всегда помним о таком человеке.

3. Рядом с нами хотят быть

Это как раз те люди, которые навсегда становятся частью нашей жизни. Они остаются рядом вопреки всему и несмотря ни на что, их не пугают никакие жизненные преграды, которые встают перед нами. Это наши любимые люди, друзья и родные. Это те люди, которые готовы подложить нам перинку во время нашего падения, а в идеале – успеть подхватить.

Важные люди

4. Нам хотят преподать урок

Здесь речь идет о тех людях, у которых мы должны чему-то научиться. Иногда их уроки могут быть слишком жестокими, а иногда и сами учителя очень далеки от идеала. Однако, как бы вы не общались с этими людьми, не забывайте о том, что если уж Вселенная хочет вас чему-то научить, то она не просто так это делает, а некоторые уроки могут нам преподать исключительно мерзавцы.

5. Нам хотят помочь стать лучше себя вчерашнего

Это такие люди, которые появляются в нашей жизни, когда нам нужно пройти через черную полосу в своей жизни. Они рядом тогда, когда мы теряем дорогого человека, или когда мы оказываемся с разбитым сердцем. Порой они могут остаться в нашей жизни навсегда, а порой стоит светлой полосе сменить темную, они куда-то исчезают. Все зависит от того, какую роль они призваны сыграть в вашей жизни.

6. Нам хотят о чем-то напомнить

Такие люди лишь одним своим присутствием заставляют нас вспомнить о чем-то таком, о чем мы бы никогда не вспомнили без них. Помимо прочего, они хотят сказать нам, что мы не одни, что окружающий мир – это наш дом, в котором всегда найдутся те, кто подставит плечо в нужный момент.

Иногда, когда мы уже готовы опустить руки, эти люди помогают нам собраться, поднять голову и встать на ноги, тем самым напоминая о том, что жизнь вовсе не всегда настолько тяжела, как нам кажется.

Жизненный урок

7. Нам хотят показать кого или чего мы заслуживаем или не заслуживаем

Эти люди в чем-то невероятно похожи на тех, кто способствует нашему росту, но у них есть и существенные отличия. В зависимости от жизненных обстоятельств, такие люди могут быть как самыми ужасными встретившимися нам людьми, так и самыми замечательными. Как раз от таких людей зависит то, кого вы будете гнать от себя подальше, а кого – впускать в свою жизнь надолго.

К примеру, встретив человека, которого мы не заслуживаем, насколько бы сильными не были наши грехи, мы можем сделать правильные выводы, и не разрешаем токсичной личности приближаться к нам. Однако, далеко не с первого раза у нас получается сделать правильные выводы, но такова жизнь.

8. У нас хотят чему-то научиться

Это такие люди, которые уже в нашем лице видят учителей и наставников. И кто знает, вполне возможно, общаясь с такими людьми, мы сможем научить чему-то не только их, но и самих себя. Не напрасно говорят, что человеку нужны ученики для того, чтобы ему было у кого учиться. Высшие силы время от времени посылают нам тех, кому крайне важно услышать от нас то, что мы можем им сказать.

Редакция сайт согласна со многими упомянутыми причинами, но мы также склонны верить и в некоторые свои, более личные причины. А как у вас обстоят дела? Как часто вы замечаете, что с тем или иным человеком получаете определенные жизненные уроки? Вы понимаете язык Высших Сил?

Фото из открытых источников

В городе Чиуауа на севере Мексики есть магазин свадебной одежды «La Popular», который, казалось бы, ничем не отличается от сотен тысяч подобных бутиков по всему миру. Тем не менее, заведение имеет одну отличительную особенность, которая обеспечила ему неизменную мистическую славу. На витрине магазина стоит загадочный манекен по имени Ла Паскуалита, выполненный в виде молодой миловидной женщины. (сайт)

Достаточно даже мимолетного взгляда, чтобы понять, что это не одна из безликих пластиковых штамповок, коими сегодня забиты все торговые центры. Манекен определенно старый, при этом его реалистичный вид просто поражает. Глаза с капиллярами, морщины, натуральные волосы и пожелтевшие ногти делают его похожим на восковую фигуру из Музея мадам Тюссо, но уж никак не на обычную куклу для демонстрации одежды.

Фото из открытых источников

Появление манекена

Ла Паскуалита появилась здесь двадцать пятого марта 1930 года. Она была одета в весеннее свадебное платье и вызвала небывалый ажиотаж. Прохожие останавливались возле магазина, не в силах спокойно пройти мимо удивительного изделия. У мексиканцев создавалось впечатление, что это не манекен, а неподвижно застывшая женщина с живыми глазами на мечтательно-отстраненном лице и румянцем на нежной коже.

Фото из открытых источников

В течение вот уже восьмидесяти пяти лет на кукле дважды в неделю появляется новое одеяние. При этом никто из обывателей не видел, как переодевают манекен, хотя, естественно, находились таковые, кто пытался проследить этот процесс или выведать хоть что-то у работников магазина. Бесполезно…

Жуткая догадка горожан

Спустя некоторое время после появления Ла Паскуалиты горожане заподозрили неладное. Манекен очень сильно напоминал дочь владельца заведения, которая накануне отошла в мир иной. Девушка готовилась к свадьбе, однако ее якобы укусил ядовитый паук, и она скончалась. Жители Чиуауа стали внимательнее присматриваться к кукле и все больше убеждались в том, что она невероятно похожа на покойницу.

Фото из открытых источников

Тогда поползли слухи, что убитые горем родители бывшей невесты отказались хоронить ее и вместо этого мумифицировали дочь, причем сделали это не без помощи черной магии.

Нетрудно догадаться, что многие горожане не обрадовались тому, что на центральной улице Чиуауа на всеобщем обозрении стоит человеческий труп. Обыватели принялись выражать хозяину магазина и его жене неодобрение. Супруги все отрицали и даже вынуждены были официально заявить, что Ла Паскуалита представляет собой искусный манекен и ничего более.

Фото из открытых источников

В свое время местные полицейские под давлением общественности провели проверку, но и она ничего не дала: горожанам сухо сообщили, что манекен состоит из воска и пластика. Тем не менее, многие обыватели посчитали, что владелец магазина или отделался взяткой, или во всем этом кроется какая-то дьявольщина.

Популярность и мистическая загадочность Ла Паскуалиты

Несмотря на все оправдания и многочисленные проверки, тайна оставалась тайной, а слухи о покойнице, выступающей в роли манекена, продолжали распространяться с огромной скоростью. Естественно, и количество любопытных, прижимающих носы к стеклу витрины, росло в геометрической прогрессии. Стали поговаривать, что кукла способна моргать, плакать и даже менять наклон головы и положение тела.

Фото из открытых источников

Ла Паскуалита стала местной достопримечательностью - ни один турист, посещая город, не отказывает себе в удовольствии лицезреть уникальный манекен. Только ради этого сюда каждый год приезжают тысячи путешественников из Европы и Америки.

Разумеется, со временем сменились целые поколения сотрудников магазина. Но и нынешний персонал не знает, действительно ли это мумия, однако, имея возможность хорошенько рассмотреть манекен, многие продавцы заявляют, что, возможно, жуткая легенда является правдой. Руки Ла Паскуалиты ничем не отличаются от человеческих: на них многослойные ногти с кутикулами, правдоподобные складки кожи и даже проступают сосуды. При этом на ногах у манекена можно рассмотреть варикозное расширение вен.

Фото из открытых источников

К тому же никто из работников магазина не ведает, каким образом куклу переодевают, и особенно - как нынешним владельцам салона свадебного платья удается сохранять легенды, поскольку, чтобы их развеять, достаточно сделать рентген манекена. Но его почему-то никто не делает, и потому рождаются уже современные легенды, что загадочная кукла не позволяет это делать, и что вообще настоящим хозяином «La Popular» является именно она…

Нечто подобное легло в основу малоизвестного советского фильма ужасов «Господин оформитель», главную роль в котором сыграл поистине мистический . Предлагаем посмотреть данный ужастик в продолжение этой загадочной темы.

Как люди оказываются вместе? Вопрос не праздный. Часто именно то, что двое стали парой во многом определяет дальнейшую судьбу каждого их них.

Что же сводит двоих?

1. Любовь. Это идеальный случай. Спасибо небесам от всех, кому она была оттуда дадена. Конечно, если под любовью понимать полное принятие партнёра, а не навязчивое желание постоянно переделывать его под себя, потому что «я же тебя люблю!»

2. Желание образовать семью. Тут в большинстве случаев инициативу проявляют женщины. Причём замечено, что чем более обеспечен мужчина, тем больше он склонен к поиску постоянных отношений. Условно говоря, дворец у него уже есть. Теперь туда нужно найти хозяйку. А вот мужчинам, которым ещё только предстоит заработать на гнёздышко, где будет создавать уют его любимая, сложнее.

Несмотря на общепринятое мнение о полигамности мужчин, современные женщины меняют партнеров не реже, чем представители сильной половины человечества. Но причины тут разные. Женщины ищут постоянных и плодотворных отношений. И, видя, что, как говорится «дела не будет», выходят из игры, чтобы при первой возможности начать новую. А мужчины действительно ищут новых партнёрш, потому что склонны к завоеванию трофеев. Другое дело, что часто трофеем, в итоге, оказываются они сами.

3. Обстоятельства. Люди редко заводят длительные романы после знакомства на улице. Как правило, лирические отношения возникают в коллективах, учебных или рабочих. А сейчас ещё и в социальных сетях, то есть в местах, где люди, по воле обстоятельств, проводят много времени рядом. Тут есть возможность не бросаться с головой в неизвестное, а оценить и определиться с собственной готовностью быть вместе.

4. Брак по расчёту . Выходы замуж за иностранцев по интернету – типичный тому пример. Интересно, что браки по расчёту достаточно стабильны, Если только брачующиеся не просчитались в стартовых раскладах. В наше рациональное время такие браки уже не вызывают прежнего общественного осуждения. Не зря же одним из главных лозунгов дня является: «ничего личного – только бизнес».

5. Воспоминания о прежней жизни. Известен миф про предков людей — андрогинов, который изложил Платон в своём диалоге . Согласно ему, люди, соединяясь в пары, ищут свою половинку, с которой они когда-то были одним целым.

6. Двоих сводит вместе их будущий ребёнок. Такую версию, в свое время, выдвинул немецкий философ Артур Шопенгауэр. По его мнению, когда «наверху» возникает решение отправить очередную душу на землю, она получает право выбрать себе родителей для зачатия своей человеческой составляющей. Именно поэтому жизнь порой сводит вместе абсолютно разных людей, которые, родив ребёнка, вообще не понимают, как они оказались в паре.

7. Игры купидонов. То, что люди влюбляются и становятся парой, является результатом забав озорных купидонов – они, играясь, пускают стрелы куда захочется, а потом люди с этим всю жизнь разбираются…

Однако стать парой и даже полюбить друг друга — это только первый шаг. В нём много мистики и мало логики. А второй шаг — рационально , чтобы долго быть вместе. Вот тут, обычно и начинаются настоящие страсти…

Можно смело сказать, что одной из главных причин человеческого безумия является политика. Она сводит людей с ума, делает из них ни черта не смыслящее стадо. В лучшем случае ты живешь с ощущением, что тебя держат за идиота. И при этом всячески вставляют палки в колеса. Хочется быть гражданином мира - извините, сегодня государство обиделось. Требуешь выполнить обещания - они выполняются, но надо еще подождать. Но ведь есть люди, которые свято верят избранникам и слугам народа, а потом впадают в депрессию из-за неоправданных ожиданий. Все это очень грустно, поскольку технологии не сильно меняются. И что особенно грустно: везде одно и то же. И описывается здесь не конкретная страна, а методы политиков всего мира. Казалось бы, учись на чужом опыте. Но нет. Тому есть ряд причин, причем никак не связанных с пропагандой.

Эгоист от природы…

Политика запускает в мозгу химические процессы, которые заставляют нас думать, будто в скором времени наши потребности будут удовлетворены. В то же время стимулируются процессы, которые создают препятствия для удовлетворения этих самых потребностей. Эдакая горка, которая то обнадеживает, то разочаровывает.

Когда ты родился, весь мир вращался вокруг тебя и твоих потребностей. Но чем старше и старее ты становился, тем меньше ты ощущал себя центром вселенной. Мир все меньше и меньше соответствовал твоим капризам и желаниям, а теперь миру и вовсе плевать на тебя. С точки зрения мозга, что-то не так с миром. Его тоже можно понять, ведь бедняга работает, не покладая извилин, и делает все, чтобы ты выжил и удовлетворил свои потребности. Поэтому все мы такие эгоисты. Во всем можно смело винить мозг, если, конечно, мораль и ценности не взяли верх.

Политики все это прекрасно знают, и потому обращаются непосредственно к твоему эгоизму, в конце концов, обещая мир, который вращается вокруг тебя. Эта иллюзия соблазняет людей в краткосрочной перспективе, но в долгосрочной - приводит к разрушительному разочарованию.

… но склонный к социуму

Но ничего - мы твари живучие и, чтобы не было так обидно и больно, научились создавать социальные союзы, которые повышают нашу способность удовлетворять потребности, будь то секты, кружки радиолюбителей, свингер-клуб или онлайн-издательство со своей аудиторией. Наши предки выжили благодаря созданию социальных альянсов - именно для этих целей мы унаследовали такой замечательный и развитый мозг.

Большинство животных склонно придерживаться одной социальной группы, но обладающие большим мозгом приматы постоянно выискивают лучшие социальные возможности. Обычно так описывают лубочных иудеев, которые всегда стремятся туда, где получше, но на самом деле мы все ведем себя подобным образом. Естественный отбор сделал так, что наш мозг реагирует на социальные возможности и угрозы с помощью нейрохимических скачков.

Вот за это и хватаются различные политические партии и просто политики. Потому что они обещают удовлетворить социальные нужды. Более того, политическая принадлежность дает человеку чувство нужности, причастности и, следовательно, безопасности. Но мозг жаждет нечто большего, чем элементарное выживание: он жаждет превосходства. Ты можешь это даже не осознавать, но спрятанный в черепе орган помнит, кто мы на самом деле - млекопитающие, обычные животные. И наш репродуктивный успех во многом зависит от социального статуса. И надо сказать, эта концепция работает до сих пор. Спасибо естественному отбору за то, что самки по-прежнему предпочитают состоятельных граждан всякой наивной, но чистой сердцем безлошадной лимите.

Это неравенство было и есть в любом обществе. Как и у любых млекопитающих, живущих большой группой, есть особи сильные, молодые, выносливые, а есть - слабые, старые, больные. Их роль и место в группе значительно отличаются. Поэтому одним достается больше корма, другим - меньше. В человеческом обществе не все решает сила, но принципы те же самые. Со временем на этой почве возникают распри, появляется куча других проблем, и становится понятно, что политики ничего, по большому счету, не изменили, а обещания таковыми и остались. В результате намечается внутренний конфликт.
Многие политики пользуются этим и обещают сделать каждого равноценным членом общества. Они не говорят, что всем будет хорошо или очень плохо - просто равноценным. На деле этого не происходит, и все идет по известной схеме - градус напряжения возрастает.

Что делает лидер?

Что чаще всего делает политический лидер? Затягивает удила, сплачивает стадо, обращая их внимание на внешние угрозы. На мгновение мозг даже испытывает чувство облегчения, поскольку создается ощущение, будто внутри все хорошо - плохо только снаружи, и это плохо грозит уничтожить наш мирок.

В конце концов, политики не справляются, поскольку внутренние проблемы никуда не деваются. Мозг млекопитающих всегда сканирует следующую потенциальную угрозу. Наши мозги эволюционировали в атмосфере постоянной угрозы (и речь о всем человечестве, а не об отдельной стране). Наша повседневная жизнь намного безопаснее того, о чем мечтали наши предки. Поэтому мы так остро реагируем на какие-то незначительные по сравнению с голодом, чумой или войной проблемы, неудачи и разочарования. Поэтому даже в самых развитых и благополучных странах есть оппозиция, недовольные, самоубийцы и депрессивные создания.

Как перестать вестись на пропаганду? Да очень просто: включать здравый смысл и вспоминать уроки истории. И ни в коем случае нельзя интерпретировать каждую политическую проблему как вопрос жизни и смерти. Твое выживание не ставится под угрозу политическими противниками. Но как только ты в это поверишь, в тебе проснется примитивное животное, ведомое стадным инстинктом. Вот в чем проблема нейрохимических горок: мы позволяем себе быть обманутыми, преувеличивая политические проблемы. Хотя всем на тебя плевать по большому счету, особенно продавцу кальянов в соседней стране.